人力篩選,填表,人力與城市公司營銷總監(jiān)一起面試,人力負(fù)責(zé)人先提問,主要從工作經(jīng)歷概況、職位結(jié)構(gòu)、過往公司薪資情況等方面了解;然后,營銷總監(jiān)從營銷策劃專業(yè)角度提問。首輪通過后,城市公司營銷副總進行復(fù)試,主要問一些簡單的從業(yè)感受、職業(yè)規(guī)劃和生活方面的東西。
面試官問的面試題: 1、原公司營銷部門及項目的組織框架是怎樣的?
2、談一下你對項目開盤的幾大模塊工作組成
3、你對你所操作項目的前期策劃定位是如何進行的
4、你對于我們項目有何建設(shè)性建議
5、你對于未來發(fā)展是怎么定位的