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天津建行 4人分享

面試經驗（天津建行，共1條分享）

2019-12-10
面試過程：

首先是無領導小組討論 對抗式 問題是銀行應該首先推出線上金融產品還是推出無人服務比較重要比如無人營業網點等，每個人闡述自己的看法每人兩分鐘 之后小組討論5分鐘，之后10分鐘兩組對抗說服對方，最后派一個人向考官報告討論結果。

面試官問的面試題：

家不在天津為什么來這？你自己的優缺點？你對這個崗位的理解？你現在有收到offer嗎？說出你自己最失敗的一段經歷？

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公司動態

  • 天津建行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天津建行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 天津建行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業名片
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