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首先是和人事經(jīng)理溝通，因?yàn)槭菍I(yè)的投資公司，經(jīng)理對投資具體業(yè)務(wù)這塊也不熟悉，只是介紹了公司的具體情況，然后問了對應(yīng)聘崗位的看法，仔細(xì)詢問了以往的工作經(jīng)理是否和崗位相符。

1.之前因?yàn)槭裁丛螂x職 2.對崗位的理解，對職業(yè)的規(guī)劃 3.覺得自身的優(yōu)勢在哪里，為什么覺得能勝任該崗位。