一共有兩輪面試,一輪筆試。第一輪面試是單人面試,第二輪是和其他幾位應聘者一起面試。面試之后大概第二天就會出結果,過程很快。筆試好像就是基礎的行測的內容,還有部分企業文化知識。
面試官問的面試題: 第一輪面試是單人面試,做了自我介紹,按照你簡歷的內容進行提問,還問了是哪里的人,基本的家庭情況。然后問有沒有北京戶口的需求。二面依然是先進行自我介紹,面試官根據過往經歷提問。沒有專業問題
面試是集團各部門領導一起面試,每個人提問一個問題,比較隨機,面試過程比較輕松,大家問題比較簡單,因為之前通過筆試,視頻和主要領導進行過面試,所以應該是有初步的選擇方案了。
面試官問的面試題: 1、為啥要換工作?2、你對在工作期間找工作有什么看法?3、你對職位有啥看法?4、這個職位具體是做啥的,你未來的規劃是啥?問題都比較簡單,我就按照實際情況進行了解答,央企比較注重禮儀,所以面試一定要正裝,舉止得體。