最后更新時間：2021-10-11 16:46:32

中國節(jié)能工資待遇怎么樣

中國節(jié)能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），中國節(jié)能平均工資為5877元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥5877

更新于2021年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中國節(jié)能工資待遇（共 4條）

中國節(jié)能工資待遇(共4條)

hr人事專員工資待遇(北京海淀，2021年)

2021-10-11 | 中國節(jié)能

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏確實不快，但是很多東西催的很急很急，周末一般不加班，加班也沒有加班費，六日加班都是讓你自己在家干，
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利一般吧，有企業(yè)年金，交通補助，飯補，公積金，補充醫(yī)療，可能比一般的公司多了一個洗衣費和健身房的錢吧，但跟極少的工資比，這都不算啥
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，年底發(fā)，一般先發(fā)70%剩下的部分等第二年六月發(fā)，真的很少很少，而且年終獎本身就是你工資的一部分，就是先給你扣除，然后再發(fā)

IT工程師工資待遇(北京，2019年)

2020-01-10 | 中國節(jié)能

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入中國節(jié)能的原因是什么？你覺得加入中國節(jié)能對你的職業(yè)幫助大嗎？: 大型央企，專注于新能源發(fā)電行業(yè)，屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，包含風力、太陽能、生物質發(fā)電以及水處理等業(yè)務，未來發(fā)展前景很大。適合在業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一到兩年漲一次，限于工資總額，漲幅不大，根據(jù)崗位的不同和貢獻的大小進行調(diào)整。薪酬體系比較粗放，不同級別差異較大。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展前景很大。適合在業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。大型央企，，業(yè)務和工資很穩(wěn)定，各個主業(yè)板塊在各自的領域口碑和份額都不錯，屬于中等水平。

主辦工資待遇(北京，2018年)

2019-05-10 | 中國節(jié)能

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

機修工工資待遇(南寧，2013年)

2013-09-10 | 中國節(jié)能

1 共 1 頁

上班時間（中國節(jié)能，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（中國節(jié)能，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國節(jié)能，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

中國節(jié)能 - 員工說待遇

中國節(jié)能一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一到兩年漲一次，限于工資總額，漲幅不大，根據(jù)崗位的不同和貢獻的大小進行調(diào)整。薪酬體系比較粗放，不同級別差異較大。
此信息由中國節(jié)能員工[IT工程師]分享于2019年11月

中國節(jié)能有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，年底發(fā)，一般先發(fā)70%剩下的部分等第二年六月發(fā)，真的很少很少，而且年終獎本身就是你工資的一部分，就是先給你扣除，然后再發(fā)
此信息由中國節(jié)能員工[hr人事專員]分享于2021年09月

中國節(jié)能有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利一般吧，有企業(yè)年金，交通補助，飯補，公積金，補充醫(yī)療，可能比一般的公司多了一個洗衣費和健身房的錢吧，但跟極少的工資比，這都不算啥
此信息由中國節(jié)能員工[hr人事專員]分享于2021年09月

所有中國節(jié)能公司點評(共2條)