江西洪大集團 4人分享
晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
先是營銷經理一對一面試,主要是個人工作經歷以及上一份工作的離職原因,以及詢問是否能接受加班和比較強的工作量,然后實際操作表格,通過以后再各個分管經理一對一面試
首先自我介紹,然后上一份工作的工作地點,工作內容以及離職原因,對洪大集團的了解和未來的發展規劃,家住哪里,是否能接受加班等,后面總經理面試有提到具體的工作細節問題
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“工作壓力不大,和任務有關,我部門任務基本...”
“先是營銷經理一對一面試,主要是個人工作經...”