第一次就是關(guān)于自我工作經(jīng)歷的介紹,主要介紹下之前做過(guò)什么,和應(yīng)聘的崗位的契合度有多少。 然后覺(jué)得OK后,部門(mén)主管需要了解下,使用的軟件有哪些,實(shí)際操作下。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹, 個(gè)人信息, 工作經(jīng)歷, 目前的工作狀態(tài)。
2、對(duì)所應(yīng)聘崗位是否清楚,崗位職責(zé)是否清楚。
3、能否勝任此崗位及對(duì)之后工作的規(guī)劃。
4、對(duì)公司有哪些看法和意見(jiàn)。