線(xiàn)上面試的,一個(gè)hr一個(gè)財(cái)務(wù)人員。當(dāng)天是一個(gè)hr聯(lián)系的我,問(wèn)我今天下午可不可以組織線(xiàn)上面試,開(kāi)的騰訊會(huì)議;過(guò)了一段時(shí)間通知我面試過(guò)了,給我發(fā)了員工素質(zhì)測(cè)試,做完以后兩天大約出的面試結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題: 1.前兩份工作的簡(jiǎn)述;
2.在校成績(jī)情況;
3.擅長(zhǎng)/感興趣財(cái)務(wù)什么板塊;
4.家庭情況。
校園招聘,技術(shù)人員和人力一起進(jìn)行面試。 首先是自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷提一下問(wèn)題,詢(xún)問(wèn)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷,本人家庭情況,然后是針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷提了一些問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 父母是否支持遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)工作?
是否過(guò)了六級(jí)?接下來(lái)是否還要考?
本科為什么沒(méi)有考慮徐工?畢業(yè)后的空窗期在做什么?