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GIS 6人分享

晉升機會 | 工作氛圍

GIS怎么樣

GIS工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
1.還不錯，成都工作較深圳為佳。廠房環境較好，各項福利政策基本有落實，升遷管道算暢通。 2.各有好壞不評論。但大部分做到高階主管的，資歷都相當完整，至少工作經驗與帶人經驗皆有所長。
此信息由GIS員工[PMC經理]分享于2019年06月
GIS的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
一線作業員的流動性較大，RD與研發、工程師崗位較留的住。基本上算是個可以學習到一技之長與良好工作經驗、態度的公司。可視自己的職涯規劃來考量自己的成長與學習時間，新人建議至少待兩年以上再走。
此信息由GIS員工[PMC經理]分享于2019年06月
GIS的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
崗位級別視工作類型而定。 產線工作人員依然是傳統的線、組長、OP等 工程師的話也是分一般工程師、資深工程師、課級主管、副理、技術副理、經理、資深經理等一路往上，和各大企業相同沒有太多差異。 公司晉升機會算暢通，基本上表現出專業技能與帶領能力、崗位的不可取代性，升遷時間非常快。
此信息由GIS員工[PMC經理]分享于2019年06月

面試經驗（GIS，共1條分享）

2014-03-13 | 網上申請
面試過程：

詢問工作情況，了解具體工作內容，技術能力和預期薪資

面試官問的面試題：

為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘為何來應聘

所有GIS面試經驗>>

公司動態

  • GIS新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • GIS新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • GIS新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • gis新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路 計算機軟件
  • 官方網址：