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GIS 8人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2019-07-01 13:02:17

GIS工資待遇怎么樣

GIS工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），GIS平均工資為12000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥12000

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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GIS工資待遇(共6條)

PMC經(jīng)理工資待遇(成都，2019年)

2019-07-01 | GIS

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
1.還不錯(cuò)，成都工作較深圳為佳。廠房環(huán)境較好，各項(xiàng)福利政策基本有落實(shí)，升遷管道算暢通。 2.各有好壞不評(píng)論。但大部分做到高階主管的，資歷都相當(dāng)完整，至少工作經(jīng)驗(yàn)與帶人經(jīng)驗(yàn)皆有所長(zhǎng)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
一線作業(yè)員的流動(dòng)性較大，RD與研發(fā)、工程師崗位較留的住。基本上算是個(gè)可以學(xué)習(xí)到一技之長(zhǎng)與良好工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度的公司。可視自己的職涯規(guī)劃來考量自己的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)時(shí)間，新人建議至少待兩年以上再走。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別視工作類型而定。 產(chǎn)線工作人員依然是傳統(tǒng)的線、組長(zhǎng)、OP等 工程師的話也是分一般工程師、資深工程師、課級(jí)主管、副理、技術(shù)副理、經(jīng)理、資深經(jīng)理等一路往上，和各大企業(yè)相同沒有太多差異。 公司晉升機(jī)會(huì)算暢通，基本上表現(xiàn)出專業(yè)技能與帶領(lǐng)能力、崗位的不可取代性，升遷時(shí)間非常快。

PLANER工資待遇(深圳，2005年)

2014-11-26 | GIS

工資待遇：

工資收入 基本工資:15000元 績(jī)效工資:5000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

test工程師工資待遇(北京，2014年)

2014-03-12 | GIS

工資待遇：

工資收入 基本工資:10000元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （GIS ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （GIS ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （GIS ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    GIS - 員工說待遇

    GIS的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    崗位級(jí)別視工作類型而定。 產(chǎn)線工作人員依然是傳統(tǒng)的線、組長(zhǎng)、OP等 工程師的話也是分一般工程師、資深工程師、課級(jí)主管、副理、技術(shù)副理、經(jīng)理、資深經(jīng)理等一路往上，和各大企業(yè)相同沒有太多差異。 公司晉升機(jī)會(huì)算暢通，基本上表現(xiàn)出專業(yè)技能與帶領(lǐng)能力、崗位的不可取代性，升遷時(shí)間非常快。
    此信息由GIS員工[PMC經(jīng)理]分享于2019年06月

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