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一開始收到招聘群發短信，抱著去試試的態度參加了，然后進入到一間會議室，HR會播放PPT宣講，主要就是企業的發展史和價值觀宣傳等等。然后說了一堆薪資要求，工作要求啥的，問有不能接受的可以離開了。走剩下的人之后會把簡歷整理完給各BDM進行1對多面試。面試完當天晚上就會有人事部門的打電話通知領包試崗，試崗過后部門經理會再進行一次終面。通過了之后就辦理入職手續了。我覺得只要能在試崗期間堅持下來的一般就沒什么問題了，但聽說當時也有終面不過的。

主要就是問了對于試崗期間工作內容的理解，以及以往的工作經歷，個人的優缺點和對于未來的規劃。