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銀億集團(tuán) 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（銀億集團(tuán)，共1條分享）

2013-09-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

先到人事部領(lǐng)一份試題，做完后改分，然后工程部經(jīng)理過(guò)來(lái)面試，面試合格后人事部經(jīng)理面試，主要談待遇，最后公司副總面試。

面試官問(wèn)的面試題：

人事部主要提為什么離職，薪水要求等，工程部經(jīng)理主要是技術(shù)方面的東西，公司副總基本就是談心，

所有銀億集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 銀億集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 銀億集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 銀億集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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