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2012-07-10 | 網上申請
面試過程:

聯英人才網投遞簡歷獲得面試機會,人事管理初試,綜合部部長復試,總經理再次復試,除了綜合部復試的時候會有企管部領導參加外,其他是一對一面試。面試側重對基礎知識的考察,沒有特定題目,因當時剛畢業不久,問題側重考察學習能力,融合能力。

面試官問的面試題:

1、對這個崗位怎樣理解。(大致上講些就可以了,對剛畢業不久的人來說,要求不高)側重考察應試者的分析推理能力 2、怎樣看待同事之間的關系(側重考察團隊合作能力)

公司動態

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