京濱電子 22人分享
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一共面了兩次，第一次是兩個部門經理，簡單聊了聊之前的經歷，學習背景之類的。后面讓用日語自我介紹一下。由于是日本留學回來的，所以沒什么壓力，我感覺我的日語他們不太懂。各了幾天第二面，是日本老大帶著兩個部長面的，全程日語，也沒啥壓力。技術方面問的很少，一方面日企不在乎已有能力，他們都挺喜歡培養人的，二是留學的學校是名校，世界能進前50吧，有這個招牌也就沒怎么問技術方面的問題。薪資其實相比歐美企業都很少的了，當時就是想進日企所以其他的都沒怎么看。后悔啊。公司不讓帶手機，而且各種制度非常繁瑣，不近人情。干了兩年，現在考慮換地方了。
面試官問的面試題： 過去的研究經歷，過去的代碼量，想做什么樣的工作，對日企了解多少，能不能加班，戶口是哪里的，對汽車了解多少