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待遇點評
先是投簡歷,HR篩選過了會約見,然后有三天的店面考核,店長會給一個反饋,過了是區(qū)域經(jīng)理面試,區(qū)經(jīng)面試是視頻面試,會有很多問題問你
自我介紹,結(jié)合職業(yè)經(jīng)歷提問,問為什么會選擇他家,然后職業(yè)發(fā)展,個人長處,歸零能力,還有如果三個月內(nèi)什么原因會造成離職
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“首先是人力電話面試,下午通過后讓第二天下...”
“先是投簡歷,HR篩選過了會約見,然后有三...”