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待遇點(diǎn)評(píng)
先是人力資源面的,問(wèn)的時(shí)間不長(zhǎng),然后叫來(lái)主編,然后再叫來(lái)總編,都挺順利。
以往有哪些成功案例。
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“先是人力資源面的,問(wèn)的時(shí)間不長(zhǎng),然后叫來(lái)...”