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江蘇沙鋼股份有限公司 36人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 江蘇沙鋼股份有限公司 )

江蘇沙鋼股份有限公司怎么樣

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剛畢業(yè)找不到好工作,我跟蹤過(guò)項(xiàng)目所以學(xué)到了技術(shù),如果不跟項(xiàng)目,在這里只能養(yǎng)老,什么都學(xué)不到,在這里離職的人非常多,只有當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才行
此信息由江蘇沙鋼股份有限公司員工[電工]分享于2019年03月
江蘇沙鋼股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
行政上一年半后漲一次,再過(guò)兩年可能調(diào)整一次,主要看領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)主觀影響很大; 漲幅相當(dāng)于每月500元, 不完善人員流動(dòng)性大;
此信息由江蘇沙鋼股份有限公司員工[冶金工程師]分享于2023年07月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在江蘇沙鋼股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
磨煉很多,個(gè)人崗位技能提升很大,工作的思路方法得到極大拓展,不局限于某行某業(yè),但主要通過(guò)個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐產(chǎn)生,非公司主動(dòng)提供; 養(yǎng)成了良好創(chuàng)新的意識(shí); 有,很多。
此信息由江蘇沙鋼股份有限公司員工[冶金工程師]分享于2023年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇沙鋼股份有限公司,共10條分享)

2018-10-30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞,接到HR短信通知面試,二級(jí)市場(chǎng)分析師,基本是群面,跟券商面試流程一致,填完資料逐個(gè)進(jìn)行面試

面試官問(wèn)的面試題:

第一個(gè)問(wèn)題面試官會(huì)要求自我介紹,第二個(gè)問(wèn)題會(huì)問(wèn)過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);第三個(gè)問(wèn)題會(huì)挑選其中一個(gè)進(jìn)行研究框架的探討

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉 機(jī)械/設(shè)備/重工 其他行業(yè) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址: