最后更新時(shí)間：2025-06-13 13:11:38

天津東軟睿道教育信息技術(shù)工資待遇怎么樣

天津東軟睿道教育信息技術(shù)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，天津東軟睿道教育信息技術(shù)平均工資為7911元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥7911

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新天津東軟睿道教育信息技術(shù)工資待遇（共 6條）

天津東軟睿道教育信息技術(shù)工資待遇(共6條)

java工資待遇(石家莊，2022年)

2022-04-15 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

高校經(jīng)理工資待遇(天津，2018年)

2020-07-25 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入天津東軟睿道教育信息技術(shù)的原因是什么？你覺(jué)得加入天津東軟睿道教育信息技術(shù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 沒(méi)有什么幫助從技能到業(yè)務(wù)基本靠自學(xué)，雖然有培訓(xùn)，但是感覺(jué)幫助不大，業(yè)務(wù)方面，建議對(duì)這行，真正有興趣再去從事。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工作一年以上，考慮漲工資，請(qǐng)看清楚，是考慮，漲不漲還不好說(shuō)呢，沒(méi)有大業(yè)務(wù)，漲工資是不可以的。現(xiàn)在的企業(yè)都是只看功勞，不看苦勞，很正常，如果想賺錢(qián)，不建議去，因?yàn)槌霾罱?jīng)常要自己墊付。打通關(guān)系也要自己墊付，能否報(bào)銷(xiāo)，還不一定。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 任何企業(yè)，只要有融資，有天朝扶持，即使虧損，也撐得下去。有人評(píng)價(jià)“假，大，空”我個(gè)人評(píng)價(jià)，感覺(jué)閑人多，總部風(fēng)氣不好，估計(jì)企業(yè)太久了，官僚風(fēng)氣有一些。想在事業(yè)上有一番作為的，還是建議去外企吧。

高級(jí)講師工資待遇(北京，2018年)

2019-03-15 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

軟件工程師工資待遇(廣州蘿崗，2014年)

2014-10-10 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

初級(jí)軟件工程師工資待遇(廣州，2012年)

2013-10-16 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

HR專(zhuān)員工資待遇(沈陽(yáng)，2012年)

2012-11-19 | 天津東軟睿道教育信息技術(shù)

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上班時(shí)間（天津東軟睿道教育信息技術(shù) ，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（天津東軟睿道教育信息技術(shù) ，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（天津東軟睿道教育信息技術(shù) ，共4條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 不滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

天津東軟睿道教育信息技術(shù) - 員工說(shuō)待遇

天津東軟睿道教育信息技術(shù)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工作一年以上，考慮漲工資，請(qǐng)看清楚，是考慮，漲不漲還不好說(shuō)呢，沒(méi)有大業(yè)務(wù)，漲工資是不可以的。現(xiàn)在的企業(yè)都是只看功勞，不看苦勞，很正常，如果想賺錢(qián)，不建議去，因?yàn)槌霾罱?jīng)常要自己墊付。打通關(guān)系也要自己墊付，能否報(bào)銷(xiāo)，還不一定。
此信息由天津東軟睿道教育信息技術(shù)員工[高校經(jīng)理]分享于2020年07月

天津東軟睿道教育信息技術(shù)招聘工資

天津東軟睿道教育信息技術(shù)于2015年12月發(fā)布職位實(shí)施工程師（沈陽(yáng)），沈陽(yáng)薪酬： 2000-2999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津東軟睿道教育信息技術(shù)于2015年11月發(fā)布職位java開(kāi)發(fā)工程師（重慶急招），重慶-渝北區(qū)薪酬： 8000-9999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津東軟睿道教育信息技術(shù)于2015年11月發(fā)布職位java開(kāi)發(fā)工程師（東莞），東莞薪酬： 4500-5999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
天津東軟睿道教育信息技術(shù)于2015年11月發(fā)布職位招聘專(zhuān)員（廣州），廣州-蘿崗區(qū)薪酬： 3000-4499/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘