[1線教師]按照職稱和課時費計算，課時常年不見長

2021-05-08 19:30:06 | 南寧青秀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

按照職稱和課時費計算，課時常年不見長，課時不同級別的一線教師差距不大，不同二級學院也略有差別，整體教學層本高課時就低，層本低就略高，50—80樣子浮動。音樂類器樂的有排練，美術有展覽活動，目前基本這方面是奉獻為主，不存在加班費

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整個氛圍比較輕松，人事關系也是正常高校模式，評職稱競爭壓力一般，沒有上進心也不會有太大壓力，如果想尋求個人專業發展也是一般般。地處少數民族地區，學生生源一般，比較樸實

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

按照國家發放基本工資，根據職稱，剛獲得教授大概4600以上，課時費則每個二級學院不一樣，整體約50～80元上下一節課時。年終獎一線教師基本可以忽略不計，也就是1～2萬元左右，每個二級學院可能不太一樣。年底發放，了勝沒有。整體一個月高級職稱的大約在萬元左右，中級職稱如果課多也可以1萬左右，課少就是6000上下

贊一下(0) 踩一下