面試總共有2輪。 首先是人力資源部的人面試,主要問我目前的學業情況,對公司的了解情況,我對運營的看法等,比較輕松愉快。 第二輪是主要的,產品經理,也就是我入職后的上司面試。他問的問題主要是針對我的能力方面。比方說我大學的項目經歷是什么,我的主要優缺點是什么,談一談我對運營的看法等等。
面試官問的面試題: 1、你的專業主要是學什么?
2、你的項目經驗是什么?
3、你未來的職業規劃是什么?
4、你怎么看待運營?
面試的關鍵是自信。因為大學生并不具備多少實際技術,他們主要看你的人品,態度,氣質。如果你能夠滔滔不絕,有很強的態度,那在面試官眼里你就是一個很有想法的人,至少以后會有成長的潛力。