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能給公司帶來什么 特長 經歷的是建立通過后的初面，到了簽到，然后領取卡片寫上自己的姓名和最能代表自己的兩個關鍵詞，面試分組是按照時間來的，大概一個小時同時有10組人面試，一組有8個人，所有的小組都在一個大廳面試，面試形式是普通的無領導討論，全程45分鐘小組針對給出的試題自由討論，面試過程中可以自己寫下來，，最終將結果匯總并向面試官匯報，等待結果

是否考慮長期發展相關工作經驗 由于此次是無領導小組討論，面試官僅在開始的時候作為主持告知了一下面試流程以及相應的規則，和其他的無領導的形式基本一樣，當時拿到的題目是關于企業拿出資金投資高校的各方面的設施的比例及優先級問題。