- 請說說你在深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 中國寶安的子公司，總部派下來的管理人員，官僚主義很重。研發(fā)人員水平較高，多為碩士博士，但是也存在上升渠道較窄，基本升職無望的問題。組與組之間，同事與同事直接都進行信息保密，想學點工作之外的知識很難！
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2020年03月
- 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般每年調(diào)整一次工資，2020年因疫情原因大部分人沒漲。薪酬體系比較完善，五險一金按全額工資購買，公積金減肥比例為20%
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[職能部門工程師]分享于2021年08月
- 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，大概是3萬左右，一般第二年的7月份發(fā)放。有年終獎，大概是3萬左右，一般第二年的7月份發(fā)放。有年終獎，大概是3萬左右，一般第二年的7月份發(fā)放。
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2020年03月
所有深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司公司點評(共2條)
