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德爾福動力推進系統有限公司 6人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享（ 德爾福動力推進系統有限公司 ）

德爾福動力推進系統有限公司怎么樣

德爾福動力推進系統有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
大概新入職的，工作經驗4~6年的收入是20萬到25萬年薪不等。但是德爾福不談薪，基本上就是給你個年薪，問你接不接受，不接受就算了的那種。年薪=月薪*12+13薪+年終獎（1.2*月薪），年終獎2018年和2019年兩年都打了折扣。晉升機會完全看你和領導的關系，因為公司屬于各個部門獨立財務運營的模式，自己部門需要自負盈虧。所以基本可以理解成一個部門就是一個小公司。你的領導就是你的老板一樣，和他關系好才能漲工資，關系不好可能被裁員。
此信息由德爾福動力推進系統有限公司員工[新能源汽車硬件工程師]分享于2021年01月
德爾福動力推進系統有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作強度很大，而且節奏很快，做硬件和軟件的基本不要想著準時下班，周末不加班就不錯了。如果是系統工程師基本一個月要有21天在外邊出差。加班沒有補助，晚上加班可以吃一頓50元以內的晚餐，需要開發票實報實銷。晚上加班到19點30之后就可以200元以內打車回家。也需要發票實報實銷。但19點30能下班都算早的，基本上要到22點左右下班是常態。
此信息由德爾福動力推進系統有限公司員工[新能源汽車硬件工程師]分享于2021年01月
德爾福動力推進系統有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力很大，大在項目經理、你的部門領導、項目技術經理三方都可以支配你。很多時候同時給你安排工作，多到做不完。外加客戶也經常繞過項目經理直接找到工程師要求測試和要求解釋原因。還有就是經常會項目時間非常緊張，很趕，常常一個階段，比如A樣開發只給1個月就要求可以從原理圖到layout到做出來板子裝機調試。
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面試經驗（德爾福動力推進系統有限公司，共2條分享）

2017-06-06
面試過程：

先是部門主管面試，然后部門副經理面，然后正經歷面，然后HR，再然后HR經理，從上午10:00面試到12:20。問的都是工作經歷。去面試時記得帶瓶水，面試到后面說的口干舌燥的。英語一定要好，特別是口語，不然去了也是白去。。。

面試官問的面試題：

這個崗位壓力很大，還要經常加班催貨，因為供應商在國外，所以經常要很晚才能休息，前面也招了幾個，都受不了都走了。這樣的工作你能接受嗎？ 如果下班后在家里也能處理的話就OK，我不喜歡天天被綁死在公司。

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公司動態

  • 德爾福動力推進系統有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 德爾福動力推進系統有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：歐美企業
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  • 公司地址：
  • 所屬行業：汽車及零配件
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