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首先填了一份面試簡歷，大約20分鐘；讓HR和經營革新部經理一起進行面試，首先讓自我介紹了一下，然后問了我一些個人問題，問比如說之前的工作，為什么辭職，家庭情況和之前開發所有的軟件等等；差不多后對當前公司做了一些介紹，希望得到怎么樣的改善等等。整個面試過程都挺愉快的餓。

1.前份工作離職原因； 2.之前工作的工作內容; 3.有哪些項目經驗，詳細描述一下，以及對應的開發工具。 4.會不會一些編程方法。