最后更新時(shí)間：2025-06-13 15:52:09

廣州基正管理軟件有限公司工資待遇怎么樣

廣州基正管理軟件有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），廣州基正管理軟件有限公司平均工資為7882元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。廣州基正管理軟件有限公司員工分享說：入職之前說一年兩次調(diào)薪，基本漲幅10%-30%，但實(shí)際就是個(gè)別人漲薪五百后，不少人陸陸續(xù)續(xù)被降薪一千，主要是降薪逼退員工。薪酬體系一點(diǎn)也不完整，漲薪與降薪主要看老板對(duì)員工的印象，而這點(diǎn)印象完全不看工作能力與態(tài)度等方面。漲薪降薪完全是老板的一言堂，其他的流程完全只是個(gè)形式而已。

平均工資

￥7882

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣州基正管理軟件有限公司工資待遇（共 4條）

廣州基正管理軟件有限公司工資待遇(共4條)

管理軟件開發(fā)工程師工資待遇(廣州，2020年)

2020-05-25 | 廣州基正管理軟件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

軟件開發(fā)工程師工資待遇(福建，2018年)

2020-01-09 | 廣州基正管理軟件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

軟件開發(fā)員工資待遇(龍巖，2017年)

2018-12-10 | 廣州基正管理軟件有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司包吃住，有另外再買補(bǔ)充保險(xiǎn)（除正常的五險(xiǎn)一金外，還有額外買重大疾病保險(xiǎn)、還有一個(gè)什么險(xiǎn)來著，說不上來，總之是公司給大家交的是七險(xiǎn)一金）。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般，非項(xiàng)目上線階段工作時(shí)間都很固定，準(zhǔn)時(shí)上班，雙休。上線階段個(gè)人視自己工作情況加班，公司不強(qiáng)制加班。除年薪人員和行政后勤管理人員，其他人都有結(jié)算加班費(fèi)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年漲薪一次，正常發(fā)揮每次都有500-1000提升，優(yōu)秀人員工資都是2000-3000的進(jìn)行大幅度提升。半年結(jié)算一次加班費(fèi)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年底雙薪，還有評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。

程序員工資待遇(南平，2016年)

2016-03-31 | 廣州基正管理軟件有限公司

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上班時(shí)間（廣州基正管理軟件有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣州基正管理軟件有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（廣州基正管理軟件有限公司，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

廣州基正管理軟件有限公司 - 員工說待遇

廣州基正管理軟件有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司包吃住，有另外再買補(bǔ)充保險(xiǎn)（除正常的五險(xiǎn)一金外，還有額外買重大疾病保險(xiǎn)、還有一個(gè)什么險(xiǎn)來著，說不上來，總之是公司給大家交的是七險(xiǎn)一金）。
此信息由廣州基正管理軟件有限公司員工[軟件開發(fā)員]分享于2018年11月

廣州基正管理軟件有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職之前說一年兩次調(diào)薪，基本漲幅10%-30%，但實(shí)際就是個(gè)別人漲薪五百后，不少人陸陸續(xù)續(xù)被降薪一千，主要是降薪逼退員工。薪酬體系一點(diǎn)也不完整，漲薪與降薪主要看老板對(duì)員工的印象，而這點(diǎn)印象完全不看工作能力與態(tài)度等方面。漲薪降薪完全是老板的一言堂，其他的流程完全只是個(gè)形式而已。
此信息由廣州基正管理軟件有限公司員工[erp軟件開發(fā)]分享于2024年11月

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