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晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
hr先是電話面試。主要問了上份工作的工作情況 工作歷史 工作內容主要是什么。然后溝通了一些簡歷上面的疑問。整個過程大概二十分鐘 ,然后是問你為什么想換,期望薪酬等等等等,然后約面試
環節先hr面試 內容很標準 保潔八大問 then manager and head 面。就是專業工作的問題。一些材料標準。風險參數etc 沒法細說。都是問工作內的問題。有些private的時候婚姻狀況 等等等等整體氛圍輕松。
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“4級 目前無晉升機會啊阿啊阿啊阿啊阿啊 ...”
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