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工資待遇
面試資料
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待遇點評
參加了第一輪面試(共兩輪),與HR一對一面試,面試采取半結構式提問,面試官問我問題,我作答,然后面試官對我的答案進行評價和補充。這個面試的氛圍就像討論問題一樣。
你對管培生的理解? 一個團隊中的leader應該具備什么樣的特點? 你對加班的態度是? 是否愿意接受一年左右的輪崗(上夜班,騎電動車去送快遞)?
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