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群碩 16人分享

面試經(jīng)驗（群碩，共11條分享）

2017-05-31 | 社會招聘
面試過程：

兩輪面試，第一輪技術(shù)面試，面試官很和藹，從我熟悉的領(lǐng)域開始聊起，但是能感覺到會挖掘到一定的深度，評定技術(shù)水平。第二輪直屬經(jīng)理面試，聊一下英文和軟技能，也講了一些技術(shù)問題。HR面試主要考核性格這些以及薪資期望。

面試官問的面試題：

問了好多問題，除了網(wǎng)上能找到的基本技術(shù)面試題以外，更多的是問一些實(shí)際過程中需要作出選擇和正確判斷的問題，比如說怎么定位性能瓶頸。還有會問我最近遇到的實(shí)際問題，以及解決方案，看應(yīng)聘者的積累能力

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公司動態(tài)

  • 群碩新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 群碩新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 群碩新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址：