我是通智聯(lián)網(wǎng),收到她們公司HR的電話,然后去她們公司面試的,面試首先是會做一份英文試題,具體是什么記不清了,然后是HR面試,這一輪面試不是太難,HR主要是了解你之前工作經(jīng)驗,如果你沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,可能她會問你為什么選擇這一行業(yè),同時如果你是外地人,她還會了解你是否會在深圳有長期居住的意向,這一過程,對于沒有工作經(jīng)驗的人來說一般只要表現(xiàn)的談吐得當(dāng),至少1,2年時間有在深圳發(fā)展的意向基本沒有太大問題,而對于有相關(guān)工作經(jīng)驗的人,那HR會了解你為什么從上一家公司離職,是否是可以立即上崗的狀態(tài),最快什么時候能到崗,這一個問題還是挺關(guān)鍵的,因為基本都是想要能立即上崗的人,你不能太天真地以為公司會給你留時間。HR面試后,如果她覺得你還不錯,那她會讓移民經(jīng)理來進行比較專業(yè)的面試,對于有相關(guān)工作經(jīng)驗的人來講,這一過程主要是看你的專業(yè)知識,對于移民工作處理的工作方式,工作態(tài)度,工作效率等等問題,你一定要表現(xiàn)的熟練,讓經(jīng)理覺得你很了解移民;至于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的人,那可能經(jīng)理會了解你的英文水平,平常是否細(xì)心等等,看你有沒有培養(yǎng)的價值。 這一份面試,其實我最后跟移民經(jīng)理也談的還不錯,當(dāng)時她還問我什么時候能上崗,讓我等人事通知,結(jié)果我等了兩天都沒有消息,最后還是我主動聯(lián)系他們的,結(jié)果他們就一個短信告訴我說我沒有被錄取,說實話挺受傷的,明明面試的時候,我是感覺HR和經(jīng)理都覺得我還可以的,但是最后卻是被很冷淡地打發(fā)掉了,也沒有一個具體的解釋很受傷~
面試官問的面試題: 1.為什么離職?
2.能夠接受的薪資水平?
3.以后的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.上一份工作中遇到最難解決的問題?
3.