易貿 6人分享
工資漲幅 | 工作時間
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試過程非常流暢平順,先是與HR聊一些基本的問題以及需要注意的點。然后HR回答一些基本的問題。然后就是部門領導的面試,基本上也就是一些比較常規的問答,沒有很特別的環節,沒有考試也沒有群面,是一對一的還是比較輕松的
自我介紹,工作經驗,學習經歷,所有的,然后還有工作中的經歷,包括一些人生規劃,對行業的了解程度,是不是明白要做什么,還有提問環節,還有對于自己的失敗經歷以及缺點的分享與分析
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