漢捷機械部件(常州)有限公司 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是投簡歷,然后電話通知面試,到達后聯(lián)系HR進場,因為公司對人員進出管理比較嚴格,進入后基本上只要坐下自我介紹,問你為什么可以勝任這份工作,然后在跟CEO見面,CEO喜歡聽到一些保證類的東西,目前公司比較缺人,只要表現(xiàn)出自信就基本差不多了,還是比較簡單的。
自我介紹 你為什么離開上一家公司 你為什么可以勝任這份工作 你有信心嗎 你可以保證什么嗎
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“首先是投簡歷,然后電話通知面試,到達后聯(lián)...”
“基本上比較簡單,先是H.R.和你溝通下情...”