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面試過程比較簡單，兩位面試官，一位是人力資源主管，另一位是我所面試部門主管，先是自我介紹，然后問對崗位的了解。

先是自我介紹，然后問對崗位的了解，最后會問你有什么問題對工作。40分鐘內包括3分鐘讀題+自我介紹+自由討論+3分鐘結果匯報。整個過程面試官除了開場和陳述階段，完全沒有說話也無任何干擾，所以整個過程都要小組自己把握。 我們小組當時討論的主題是一社會現象，然后很快有人跳了time keeper。我們小組還算非常和諧，沒有人特別強勢，大家都只是以建議的姿態在說話。樓主最后由小組成員推薦做了結果匯報，雖然作為匯報者能增加面試官印象，但個人覺得能在討論中邏輯清晰，能先拉出框架是更重要的。