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東海津榮模具有限公司 4人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 東海津榮模具有限公司 )

東海津榮模具有限公司怎么樣

東海津榮模具有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,漲的也不多一兩百的樣子,這幾年越來越少,幾乎沒漲,感覺還是比較完善吧,項目挺多的,就是錢不多,而且指紋打卡容易忘
此信息由東海津榮模具有限公司員工[辦公室普通員工]分享于2023年05月
東海津榮模具有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,但是比上不足比下有余,一般有個幾千吧,比一個月工資多但是沒有倆月,就是發(fā)的很不痛快,過年前發(fā)一次,過完年還得過一個月才發(fā)剩下的
此信息由東海津榮模具有限公司員工[辦公室普通員工]分享于2023年05月
請說說你在東海津榮模具有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
主要還是老大不給力,以為職位高就有能力,以為職位高人就靠譜,縱得老二天天指點江山,但也沒啥實權(quán),也就是指揮別的部門搬個水,整理個資料,登個網(wǎng)站,但是隨便敷衍敷衍也就那樣吧
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面試經(jīng)驗(東海津榮模具有限公司,共1條分享)

2019-09-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

部長和科長還有人事一起面試 自我介紹 為什么離職 希望薪資 職業(yè)過往 還有一些和工作有關(guān)的專業(yè)問題 很簡單 面試這種基層崗位 干過就要

面試官問的面試題:

自我介紹 為什么離職 希望薪資 職業(yè)過往 還有一些和工作有關(guān)的專業(yè)問題 主要是問你一些和工作有關(guān)的專業(yè)問題 不過我想即使答的不好他也要你 因為基層缺人

公司動態(tài)

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