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2016-10-17 | 社會招聘
面試過程:

今年地產(chǎn)類行業(yè)整體縮水,萬科只要100人,世茂100人,中海直接有一半的公司不要人,所以我們整個學(xué)院的就業(yè)都比較慘。 9月份的時候施工單位扎堆來招人,當(dāng)時樓主想的是用自己的公司保底,實在找不到工作就自己的公司做下去,所以打定主意不去施工。誰知后來出現(xiàn)變故不想在公司繼續(xù)待下去了,轉(zhuǎn)讓自己所有的股份的時候還沒有一個offer,真的是破釜沉舟背水一戰(zhàn)了。 10月份的應(yīng)聘算是從10月11號的萬科開始。 萬科: 簡歷:萬科的簡歷篩選還是很用心的,你投的哪個公司,他們就會把你的簡歷仔細(xì)看一遍,樓主當(dāng)時填的緊急聯(lián)系人的電話是當(dāng)時投的A公司的一個實習(xí)生的電話(因為她是樓主的女朋友),這個細(xì)節(jié)都被hr看到了,也就順利的過了簡歷關(guān)。投簡歷的人數(shù)有多少不太清楚,反正最后簡歷通過的我們整個片區(qū)一共300人。 筆試:筆試是在一個網(wǎng)吧進行的,40分鐘,4個板塊,主要還是行測題。文字,數(shù)字推理,圖形,數(shù)字分析。網(wǎng)上說的有一個暫停鍵的,我是沒有看到。。。總體來說有人覺得簡單有人覺得難,因為樓主女朋友考公務(wù)員,所以樓主行測那是杠杠的,最后成績很高,順利通過筆試。筆試通過的標(biāo)準(zhǔn)是60分,據(jù)樓主所知反正60分以下都被淘汰了,整體平均分大概67分左右,最終通過人數(shù)100人。 小組面:今年采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,說實話,能進到萬科小組面的都不俗,樓主在小組討論的時候從頭到尾只說了3句話,其他時候你根本插不進去。不過從最后的結(jié)果來看,也不是按照你說話的時間和次數(shù)來判斷能不能通過。我們小組8進3.后來在和其他人交流的時候她們告訴我我小組面成績是B+,我們整個小組沒有A,所以我算是最高的了。小組面之后各地的hr就開始搶人了,樓主也順利被A公司搶到,晚上吃了一頓飯。 結(jié)構(gòu)面:網(wǎng)傳萬科19問確實有被問到,但是多數(shù)還是問簡歷上的問題,這里樓主出現(xiàn)了一個小插曲,投了兩個公司A和z,結(jié)果樓主結(jié)構(gòu)面是z公司面的,z公司樓主有一個朋友是那邊人力的實習(xí)生,所以樓主就被那邊的hr問到那個朋友我的情況,結(jié)果面試的時候全都是問的創(chuàng)業(yè)的東西。。。結(jié)構(gòu)面hr會在你的評級上面寫一些東西,反正好好表現(xiàn)就行了。

面試官問的面試題:

專業(yè)面:A公司今年沒有專業(yè)面,z公司有,但是樓主那天專業(yè)面試臨時通知,但是恰好中海終面結(jié)束后被留下約談,所以專業(yè)面試遲到10分鐘,果不其然被刷掉了。。。主要內(nèi)容自我介紹,幾個簡單的問題,對專業(yè)上的理解和一些涉及到專業(yè)上的知識。 體驗之旅:樓主差點沒有接到體驗之旅的通知,還好最后接到,各個分公司的體驗之旅行程不一樣,而且也不方便透露,樓主就不詳細(xì)說了。總之也是過五關(guān)斬六將,最后一匹黑馬殺出來,拿到了口頭offer。這個階段大概50%的刷人率。待樓主確定的時候都一定11月下旬了,真的算是提心吊膽的兩個月啊!!!綜合來看最后體驗之旅是關(guān)鍵,你前面表現(xiàn)的再好也沒有用。

公司動態(tài)

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  • 所屬行業(yè):保險
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