中建二局東北分公司 8人分享
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首先是參加單位的面試宣講會，在會上投遞簡歷。在現場Hr會對簡歷進行一個初步的篩選，然后電話通知你去到領導面前進行1對1面談，領導會問一些比較普通的問題比如“你覺得你和別人比你的優勢是什么？”、“期望的薪水”是多少等等。后來讓你回去等通知，大概過了半個月電話通知我簽訂三方協議。
面試官問的面試題： 領導會問一些比較普通的問題比如“你覺得你和別人比你的優勢是什么？”、“期望的薪水”是多少、“你的興趣愛好”、“你個人的職業發展規劃是什么”等，都是一些非常常見的問題，這種單位流動性太大，所以進的門檻很低。