株洲九方裝備股份有限公司 8人分享
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面試第一輪是人事，自我介紹以及簡歷中的內(nèi)容進行詢問，然后人事就該崗位及公司情況進行介紹，第二輪是部門面試，詢問了相關(guān)營銷的溝通方式和專業(yè)知識。
面試官問的面試題： 工作經(jīng)歷、工作中遇到的困難以及如何解決、如何跟新客戶溝通、就銷售折扣方面是如何溝通解決的、后續(xù)客戶維護能力
網(wǎng)上投遞簡歷三四天電話約面試，到了公司大門口要找保安登記信息刷卡才能進去。hr簡單介紹了下公司，然后才是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，就是簡單的交流，面試沒有難處。
面試官問的面試題： 先做一個自我介紹，然后講述離職原因，對公司的了解。hr介紹了公司的業(yè)務(wù)。重點是談薪：hr說絕對能夠滿足期望薪資，但是其實入職定薪等級以后加薪比較難，所以面試的時候一定要問薪資等級。