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宣講會直接投簡歷，篩選后進行分組，多對多初面，首先自我介紹，包括家庭情況、在校成績、有無掛科、校內校外實經歷以及從中得到了什么，然后面試官會從自我介紹中問一些具體的問題。之后篩選初試通過的同學，通知第二天的復試，復試比較簡單，基本就是確認面試者的意愿。女生招的不多，大概招十位里面只有一位女生。

可能因為是應屆生，所以面試官提的問題大多都是針對自己自我介紹的情況的，會問成績排名和有無掛科，會比較重視學生干部經歷，然后就是再三確認是否接受以后的工作環境不如寫字樓的情況，會很尊重應聘者的意愿。