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一輪面試（初面）：初面一般為專業知識面試，由科室的醫生或專家組成小組進行。面試內容可能包括：臨床案例分析、技術問題解決、研究思路討論等，以考察申請人的臨床思維能力和實際操作經驗。 二輪面試（復面）：復試更側重綜合素質的考核，可能包括自我介紹、職業規劃、溝通能力等?？脊贂釂栆恍嶋H工作中的情景題，考察應聘者的應變能力和團隊合作意識。

朝陽醫院的面試過程通常具有一定的競爭性，準備時建議熟悉自己領域的最新進展和朝陽醫院的特色項目，同時提升溝通和問題解決能力，以應對面試中的綜合考核。