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首先是人力面試，主要問的是英語情況和工作年數，以及介紹下公司及工作的具體情況。再然后就是部門經理面試，問的專業的問題，但是這個職位要求的比較廣泛，在JD里面也沒有說。

簡單講一下你的工作經歷？你能為企業帶來什么？離家這么遠來北京工作，你是怎么考慮的？你的5年計劃是什么？你有沒有帶領團隊的經驗？再就是其他一些比較細致的專業方面的問題。