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北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 3人分享

真人分享（ 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 ）

北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司怎么樣

北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
P級別2個，M級別3個，再往上是咨詢總監和合伙人。每年1-2次主動述職評估能否晉升，早年薪酬有普調，現在必須晉級才能漲薪。進入M級別后晉升非常緩慢。每上升1個級別，工資翻倍。最低的級別工資也有11k
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
流動很大，公司每年流失（主動離職或被開除都有）約1/5～1/4人員，以年輕群體為主。咨詢行業，本來人員流失就比較嚴重，佐佑尤其不太適合長期發展。
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
中層領導比較蠢，能力不高，管理能力較弱，讓基層員工很不滿；公司的領導（合伙人、總監等）能力強但是不管事。
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月

公司動態

  • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
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