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工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
先是電話與部門主管溝通過半小時,然后部門主管和SBU總監一起面談。主要問以前做過的工作,工作內容的細節,以及以后會給公司帶來什么。
你換新工作的原因是什么?描述一下你做過的一個產品的開發過程?如果讓你來建一個團隊,你會怎么做?什么時候能來上班?
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“一般每年都有漲工資,漲幅大概在300-1...”
“第一輪是HR電話溝通,問一些為什么離職,...”
“內部推薦,前同事推薦去的,沒什么過程。有...”
“網上投簡歷申請鼓風機裝配工藝工程師職位,...”
“網上申請了,給我打了電話,然后約電話面試...”
“主要問項目上的經歷,根據簡歷上的內容一個...”
“開頭面試官會問做的項目,項目的某些功能是...”
“先是電話與部門主管溝通過半小時,然后部門...”