先由人事部進(jìn)行談話(huà),主要內(nèi)容是家庭方面的,然后是所應(yīng)聘部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行面試,涉及到部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),只要做過(guò)的,都沒(méi)有問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 學(xué)校及專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,有關(guān)試驗(yàn)的檢測(cè)方法,可以入職的時(shí)間和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。