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達能中國飲料事業部 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2018-10-16 11:49:13

達能中國飲料事業部工資待遇怎么樣

達能中國飲料事業部工資待遇,在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2018年),達能中國飲料事業部平均工資為12477元/月,其中50%的工資收入位于區間6000元/月以下,50%的工資收入位于區間18000-21000元/月。 達能中國飲料事業部員工分享說:職工發展渠道挺多樣化的,基本每次晉級都會大幅度漲薪。薪酬體系相當完善,畢竟500強企業。各種考核也是很合理的,只要認真的工作,做出成績來,拿業績說話,都不會差的

平均工資

¥12477

更新于2018年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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達能中國飲料事業部工資待遇(共2條)

縣區業代工資待遇(山東,2018年)

2018-10-16 | 達能中國飲料事業部

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
達能正編職工待遇還是蠻不錯的,交通補助。公積金,商業保險,旅游,年休,生日福利,節日福利,四季工裝等等。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
基層業代是不定時工作,工作節奏適中。因為長期在線路上跑,時間不好掌控,完成當日任務為準。周末偶爾加班。無加班補助,但公司會擇日補休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
職工發展渠道挺多樣化的,基本每次晉級都會大幅度漲薪。薪酬體系相當完善,畢竟500強企業。各種考核也是很合理的,只要認真的工作,做出成績來,拿業績說話,都不會差的

銷售經理主管工資待遇(北京東城,2014年)

2014-06-03 | 達能中國飲料事業部

工資待遇:

工資收入 基本工資:10000元 加班工資:50元/小時 津貼補助:2000元 績效工資:5000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:2000元
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數:5天
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    上班時間 (達能中國飲料事業部 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (達能中國飲料事業部 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (達能中國飲料事業部 ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    達能中國飲料事業部 - 員工說待遇

    達能中國飲料事業部有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    達能正編職工待遇還是蠻不錯的,交通補助。公積金,商業保險,旅游,年休,生日福利,節日福利,四季工裝等等。
    此信息由達能中國飲料事業部員工[縣區業代]分享于2018年10月
    達能中國飲料事業部一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    職工發展渠道挺多樣化的,基本每次晉級都會大幅度漲薪。薪酬體系相當完善,畢竟500強企業。各種考核也是很合理的,只要認真的工作,做出成績來,拿業績說話,都不會差的
    此信息由達能中國飲料事業部員工[縣區業代]分享于2018年10月

    面試經驗(達能中國飲料事業部,共1條分享)

    同行業名企工資待遇