先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,大概一周之后通知面試。公司工作氛圍很濃重,面試官一看就是有工作能力的人。面試一對(duì)一,從自我介紹開始,然后針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和崗位需求之間的關(guān)系進(jìn)行提問,非常注重資源,還有注會(huì),司法證等這些能證件。面試要強(qiáng)調(diào)自己的工作能力,不要漫無目的的回答。本人沒有資源,所以被pass,加油!
面試官問的面試題: 為什么離職?與崗位相關(guān)的工作具體內(nèi)容?專業(yè)性如何?面試官人很不錯(cuò),即使不能成功,也能多聊一些對(duì)自己有幫助的話,他會(huì)給出一些建議。畢竟人家是專業(yè)HR,眼光獨(dú)到。