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經理及主任工程師，加上人力資源部副部長一起面試。面試過程比較簡單，問問以前工作經歷，對儀表行業了解，主任工程師問了比較基礎的專業問題，人力資源部問了薪資期望。總共30多分鐘。后來也沒有電話

先是問了對該公司的了解。對該該公司產品的了解程度。 還有相關的儀表專業，標準什么的。說實話，很多問題都是差不多的，知道我答不上來，還在問，也是無語了。人事經理也大概問了我薪酬什么的。