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工資待遇
面試資料
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待遇點評
通過校園招聘會招聘實習生的途徑,面試中是1對1面試,遇到了2個HR,主要是一個人在提問,過程是先收取簡歷,介紹公司的一些情況,詢問了問題,主要是一個互動環(huán)節(jié)。我感覺會因不同的人和不同的經歷來進行提問。
是偏向律師還是企業(yè)法務單位?在北京和深圳的工作傾向?專業(yè)問題包括:勞動法中是否規(guī)定了五險一金?還有與勞務公司薪酬及稅有關的一個問題(模擬場景)
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