先是技術組長面試,然后是人事經理面試,過幾天通知去復試是軟件部部長面試,技術難度不大,但是人事這關卡的太嚴了,我本來還想60%的欲望想去,人事一面完,壓根就不想去了,要網上提前做性格測試,用性格測試來打分,看你合不合適。其實人事自己都不會和人聊天,不茍言笑正襟危坐來面試你,會問一些你為什么離職,問你有什么缺點之類的問題來了解別人。這種問題只是防君子不防小人。
面試官問的面試題: 人事會非常嚴肅不茍言笑正襟危坐的問你為什么離職,問你有什么缺點之類的,技術上基本都是C++基本功,難度不大。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。