接到電話通知,是下午5點多了,正好老總在深圳,說要親自面試。自己想了想老總都親自面試了,那就去唄!面試的流程:自學(xué)45分鐘糖尿病知識,然后15分鐘閉卷答題,要求第一次達到90分以上才合格,沒達到90分,重新學(xué)習(xí)補考,但要95分才合格。給我的第一感覺就是這家公司挺特別,面試的方式也是特別,于是耐心的學(xué)習(xí),答卷,最終打了70分(畢竟我不是專業(yè)的)但由于比較晚,老總只能先面試。談到了自學(xué)和考試的流程原因,這種面試的環(huán)節(jié):一、方面能反映出來面試者的學(xué)習(xí)能力 二、另一方面能反應(yīng)一個人的快速記憶力,問了我很多,工作經(jīng)歷,以前管理的幾個人,多大面積,人均產(chǎn)值是多少?等等一大堆問題,最后我通過了。
面試官問的面試題: 問了很多:以前工作單位離職原因?管理的店面面積大小是多大?管理的團隊人員有多少?年銷售額有多少?人均產(chǎn)值多少?對自己的5年的目標(biāo)規(guī)劃?對我們公司的了解情況?還有對我們公司的看法?期待的待遇?等等一大堆!