重慶凱賓斯基酒店 3人分享
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首先HR溝通; 之后當(dāng)天部門經(jīng)理面試; 面試結(jié)果下來后，安排總經(jīng)理面; 其實部門經(jīng)理那一關(guān)過了就不用太擔(dān)心了，總經(jīng)理面試只是敲定合同簽訂的事宜了
面試官問的面試題： HR溝通時，先做自我介紹，HR會根據(jù)你的簡歷問一些問題，還有就是問你行政酒廊服務(wù)和前臺服務(wù)你認(rèn)為會有什么區(qū)別。部門經(jīng)理的面試，問的問題有“對未來的規(guī)劃”“為什么會選擇酒店業(yè)”等。這兩個面試最好都準(zhǔn)備一下英文的自我介紹，HR可能會問。最后總經(jīng)理面試很簡單，一般只有一個問題，但會用英文問，因為他德國人，要是想和他直接交流的話，最好說英語。總經(jīng)理問我的問題是“能夠?qū)嵙?xí)多久”。