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本人在蘇州，接到霍尼韋爾人力資源電話。詢問關于是否愿意到霍尼韋爾工作，簡單介紹自己的工作經歷，很隨和發揮正常。一周后接到人力資源部另一個HR電話，再次面試。詢問關于自己的工作經驗，介紹自己的一個項目。用英文介紹自己的一個項目。磕磕巴巴的說了幾句。讓我等待工程經理的電話進行下一輪面試。過來兩天經理來電話面試，簡單介紹自己的工作經驗，問英語是否流利，用英文簡單介紹自己。說了幾句英文后，經理說可以了。下面介紹一下你的最滿意的項目，說了一個。回答的不是很好，等待通知。過了一個星期邀請到深圳去面試。我有些猶疑，但是還是決定一試。見到人事，填了表。同廠長面試主要工作經理，個人素養，工程師具備的素質等。感覺面試發揮的不怎么好。然后同工程經理面試，拿了個產品。讓我去分析。發揮的不好。讓后讓我等待通知。三天后人力資源告訴我過了，基本介紹薪資，給了OFFER。讓我下個月報道。

很刁鉆，要好好準備。越緊張越發揮不出自己的水平。我覺得我的水平沒有發揮出來。感覺一直在專死胡同。不管他怎么誘導你，你要把自己懂的東西全部說出來。往往問你的是個點，你就答他的點。上當了，一定要通過這個點先去回答面。然后在以面帶點的闡述。我就是吃了這個虧。感覺跟著他的點走。我很多懂得東西都沒說出來。不過還是謝謝面試官，讓我很清楚的認識到面對問題要宏觀，微觀的看。不能停留在一個點上。最后還是對我的專業知識而相信，pass。